Deci ești proprietar de afaceri și ești destul de sigur că procesul tău de recrutare este atât solid, cât și etic. Până la urmă, organizațiile de astăzi sunt supuse numeroaselor legi și reglementări care contribuie la asigurarea echității pe tot parcursul procesului...
Cum să vă protejați compania pentru viitor
Nimeni nu poate spune cu certitudine ce va rezerva viitorul pentru lumea de afaceri – cu excepția faptului că schimbarea este singura certitudine pe care o putem avea. Și pentru că piața se află mereu într-o continuă schimbare, este vital ca liderii de afaceri să...
Cum să cultivați un mod de gândire de CEO, focusat pe atingerea obiectivelor
Venirea unui nou an este cel mai bun moment pentru a regândi obiectivele profesionale și personale ale anului care tocmai s-a încheiat și pentru a începe cultivarea unor noi obiective pentru săptămânile și lunile ce vor urma. În mod necesar, acest lucru înseamnă...
5 sfaturi pentru construirea unei strategii de vânzări pe termen lung
Orice om de vânzări care muncește din greu îți poate spune că scopul principal este să încheie o tranzacție. Strategiile de vânzare pe termen scurt pun accentul pe valoarea unei tranzacții clare și eficiente cu un client, în special a celor care se încheie cu succes...
Cum să promovezi o cultură a învățării continue
Achizițioarea și păstrarea talentelor poate fi dificilă pentru multe întreprinderi, chiar și în cele mai bune vremuri. Fără îndoială, acești ani post-pandemici au accentuat provocările în materie de resurse umane din cauza tuturor tipurilor de fluctuații de pe piața...
Cum poți să-ți îmbunătățești abilitățile de leadership
În mediul de afaceri din zilele noastre, liderii cu o viziune puternică și abilități de conducere remarcabile sunt esențiali pentru succesul organizațiilor. Cu economia globală în continuă evoluție, antreprenorii au nevoie să se ridice la nivelul provocărilor și să...
7 aspecte pe care chiar și cei mai buni angajați ai tăi le urăsc
În lumea afacerilor, piața muncii a devenit extrem de competitivă și imprevizibilă în ultima perioadă. Cu mulți candidați în căutarea unui loc de muncă și cu o volatilitate crescută în procesul de angajare, se pare că angajații au acum o poziție puternică în această...
Când procesul tău de vânzare este prea lung
Un proces de vânzare prelungit poate amenința stabilitatea unei afaceri și poate duce la o scădere semnificativă a eficienței, eficacității și profitabilității acesteia. Ciclurile lungi de vânzări implică costuri mai mari decât ne-am putea aștepta și au un impact...
Atenție la blind spot-urile din vânzări
Să presupunem că firma ta angajează unul sau mai mulți agenți de vânzări care sunt responsabili pentru generarea de clienți potențiali și pentru încheierea de oferte. Oricât de talentați ar fi acești profesioniști în ceea ce fac, blind spot-urile din vânzări par să...
Ce poate face analiza predictivă pentru afacerea ta
În mediul actual de afaceri, datele sunt un bun prețios. Fiecare interacțiune cu clienții, fiecare tranzacție și fiecare analiză de performanță generează informații valoroase pentru organizația ta. Secretul constă în a transforma aceste date într-un avantaj...
Tot ce trebuie să știi despre quiet quitting
Quiet quitting este cea mai recentă poveste de afaceri. Este un subiect fierbinte pe rețelele de socializare și în toate sectoarele de angajare și resurse umane. În funcție de cine sunt cei pe care îi întrebi, quiet quitting se referă: fie la angajații care stabilesc...
Angajați de top – Cum să dezvolți următoarea generație
Dacă ești un antreprenor care se confruntă cu un aflux de tinere talente în echipa ta, ar putea fi timpul să iei în considerare crearea unui program de mentorat pentru angajați de top. Există o avalanșă de talente tinere și remarcabile, fie încă noi la job, fie pe...
Board-urile TAB din România.
Descoperă mai multe găsind cel mai apropiat Board TAB.